PERANCANGAN SISTEM ADMINISTRASI DANA PENSIUN (STUDI KASUS: PADA DANA PENSIUN PEGAWAI PEMBANGUNAN JAYA GROUP)

Sri Sapto Darmawati

Abstract

Perusahaan dan karyawan pada hakekatnya merupakan bagian yang intergral
yang saling membutuhkan. Di antara keduanya dapat dikombinasikan suatu
kerjasama yang saling menguntungkan. Berkenaan dengan hal tersebut upaya
pemeliharaan kesinambungan penghasilan pada hari tua perlu mendapat perhatian
dan penanganan yang serius. Untuk itu perlu dibentuk suatu lembaga yang
diharapkan dapat menunjang upaya – upaya untuk memenuhi kebutuhan tersebut
yaitu Dana Pensiun. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk menganalisis sistem
administrasi pengelolaan program pensiun dan mengusulkan rancangan sistem
administrasi pengelolaan program pensiun yang sebaiknya diterapkan pada Dana
Pensiun Jaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analisitis
yaitu dengan mengolah dan memproses data dengan menggunakan Data Flow
Diagram, Entity Relationship Diagram dan Normalisasi. Berdasarkan hasil
penelitian yang dilakukan bahwa sistem administrasi pengelolaan program
pensiun yang dilakukan sudah baik, tetapi masih terrdapat beberapa kendala di
dalam pelaksanaanya. Untuk itu penulis memberikan suatu usulan perancangan
sistem administrasi yang terkomputerisasi dan terintegrasi yang diharapkan
dapat membantu pihak manajemen dalam mengefektikan dan mengefisienkan
pengeloaan program pensiun tersebut.

Full Text:

PDF