EFEKTIVITAS PENERAPAN OUTBOND TRAINING PROGRAM (BEST PRACTICE)

Klara Innata Arishanti

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan keefektifan outbond training dalam
mengembangkan kemampuan leadership pada karyawan. Subjek penelitian adalah 30
karyawan dengan level unit head di PT. XYZ. Penelitian ini menggunakan metode
experiential learning selama periode satu tahun. Sampel dari penelitian ini adalah
seluruh peserta outbond training di tahun A. Hasil penelitian dari kedua kelompok
adalah bahwa terdapat 2 orang dalam batch 1 yang tidak memenuhi standar minimal
yang dipersyaratkan sehingga harus Menyusun ulang projek improvement. Di sisi lain
seluruh peserta di batch 2 dinyatakan lulus dan memenuhi syarat dalam leadership
training program ini.

Full Text:

PDF