STUDI RELEVANSI KOMPETENSI PROJECT MANAGER DENGAN PENINGKATAN JUMLAH PROYEK DESAIN INTERIOR SURABAYA
Petra Christian University
Indonesia
Petra Christian University
Indonesia
Abstract
Salah satu faktor tercapainya keberhasilan suatu usaha tidak lepas dari campur tangan manajer proyek. Project manager memegang kontribusi penting dalam manajaemen proyek, oleh karena itu project manager seyogyanya memiliki standar kompetensi tertentu untuk mendukung kinerja. Parameter kompetensi project manager sendiri dibagi menjadi knowledge(pengetahuan), skill(Keahlian/Keterampilan) dan attitude(sikap). Sedangkan salah satu indikator proyek dikatakan berhasil atau kinerja dapat dilihat dari peningkatan jumlah project. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji fenomena saat ini yang berangkat dari teori empiris kapabilitas dinamik sehingga didapatkan penjelasan hubungan sebab akibat antara variabel bebas dan terikat. Metodenya menggunakan kuantitatif spesifik kausal komparatif. Pengumpulan data dengan survey yaitu kuesioner menggunakan teknik purposive sampling. Populasi berjumlah 105 perusahaan penyedia jasa interior di Surabaya dan target sampel terpilih 50 responden dari project manager/owner terkait. Teknik analisis menggunakan analisis statistik deskriptif dengan bantuan SPSS dan tahapan uji validitas serta realibilitas menggunakan Pearson Corelation juga Alpha Cronbach. Berdasarkan perhitungan semua soal kuesioner dikatakan valid dan reliabel oleh karena itu data dapat dilakukan uji selanjutnya, regresi linear berganda. Berdasarkan pengujian disimpulkan ketiga variabel X1, X2 dan X3 memiliki hubungan namun belum tentu berpengaruh secara individu/parsial, sedangkan secara simultan ketiga variabel X1, X2 dan X3 menyumbangkan kontribusi bersama-sama sebesar 25,1% terhadap peningkatan jumlah proyek(Y). Hal ini dapat dijabarkan sebab kompetensi attitude(X3) memiliki korelasi yang sangat rendah positif dan tidak signifikan sebesar 0,047 signifikansi 0,372; serta uji pengaruh parsial t hitung < t tabel dan nilai sig > 0,05 yaitu 0,328 < 2,010 dan 0,372 > 0,05.
Keywords
References
Adiputra, I. P. P., & Mandala, K. (2017, October). Pengaruh Kompetensi dan Kapabilitas terhadap Keunggulan Kompetitif dan Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen Universitas Undayana, 6(11), 6090-6119.
Aditama, P. B, & Widowati, N. (2017, April). Analisis Kerja Organisasi pada Kantor Kecamatan Blora.
Journal of Public Policy and Management Review, 6(2), 283-295.
Ainanur., & Tirtayasa, S. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Maneggio, 1(1), 1-14. https://doi.org//10.30596/maneggio.vlil.2234
Arianie, G. P., & Puspitasari, N. B. (2017, August). Perencanaan Manajemen Proyek Dalam Meningkatkan Efisiensi dan Efektifitas Sumber Daya Perusahaan (Studi Kasus : Qiscus Pte Ltd). Jurnal Teknik Industri, Vol. 12, No. 3, 189- 196.
Arifin, Johar. SPSS 24 untuk Penelitian dan Skripsi. PT Elex Media Komputindo, 2017.
Chan, A.P.C. et al. (2002, July). Framework of success criteria for design/build projects. Journal Managerial Engineering, 18(3),120-128.
Coleman, C. (2010). Interior Design Practice. New York: Allworth Press.
Darusman, F., & Wijaya, C. (2020, December). Kapabilitas Dinamis Sektor Publik: Sebuah Tinjauan Literatur. Jurnal Jiana: Ilmu Administrasi Negara, 16(1), 1-12.
Dewi, E. I. (2018). Analisis Proses Pengembangan Kapabilitas Dinamis dalam Konteks Aliansi Bisnis : Studi Kasus XT Square BUMD Kota Yogyakarta. (Tesis-15911116). Unpublished undergraduate thesis, Univesitas Islam Indonesia, Yogyakarta.
Eka Dharsika, I. Gde, et al. “Analisis Kualitas Manajer Proyek Terhadap Pelaksanaan Proyek Konstruksi (Studi Kasus : Di Denpasar Dan Badung).” Jurnal Spektran, vol. 5, no. 1, 2017, pp. 11–18, doi:10.24843/spektran.2017.v05.i01.p02.
Gunawan, I., et. al. (2019, December). Validitas dan Reliabilitas Angket Keterampilan Manajerial Mahasiswa. Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan, 2(4), 247-257.
Heryanto, I., dan Triwibowo, T. (2013). Manajemen proyek Berbasis Teknologi Informasi. Bandung : Penerbit Informatika.
Knackstedt, Mary V. The Challenge of Interior Design. Allworth Press, 2008.
Kristinawati, D., & Tjakraatmaja, J. H. (2018, August). Bagaimana Kapabilitas Dinamis dan Manajemen Pengetahuan berpengaruh kepada Kinerja Perusahaan?: Sebuah Bangunan Model Konseptual. Jurnal Matrik: Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan, 12(2), 99-109.
Maddepungeng, A., Ujianto, F., & Damanik, M. F. (2019, April). Pengaruh Supply Chain Management terhadap Daya Saing dan Kinerja Proyek pada Konstruksi Gedung Bertingkat Tinggi. Jurnal Fondasi: Jurnal Teknik Sipil 8(1), 1-11.
Muizu, W. O. Z. & Sule, E. T. (2017, July). Manajer dan Perangkat Manajemen Baru. Jurnal Pekbis, 9(2), 151-160.
Nursam, N. (2017, October). Manajemen Kinerja. Jurnal Kelola, 2(2), 167-175.
Piotrowski, C. M. (2014). Professional Practice for Interior Designer 5th edition. New York: John Wiley & Sons, Inc.
Pitriyanti, Abd. Halim. “Pengaruh Sikap Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Meranti Medan.” Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akutansi (EBMA), vol. 1, no. 2, 2020, pp. 162–67, doi:https://doi.org/10.36987/ebma.v1i2.1977.
Prihadyanti, D., Karlina, S., & Dudi, H. (2018). Peran Ekspatriat dalam Penguatan Kompetensi Inti Perusahaan. Jurnal Manajemen Teknologi, 17(2), 126-150.
http://dx.doi.org/10.12695/jmt.2017.17.2.6
Republik Indonesia. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: PER.21/MEN/X/2007 tentang Tata Cara Penetapan Standard Kompetensi Kerja Nasional. Republik Indonesia, 2007.
Rochman, F., & Wahyuni, H. C. (2017, February). Analisa Pengaruh Pengendalian Kinerja Proyek terhadap Mutu Proyek Konstruksi dengan Menggunakan Uji Statisika. Jurnal JATI Undip, 12(1), 1- 6.
Rosmaini, and Hasrudy Tanjung. “Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, vol. 2, no. 1, 2019, pp. 1–15, doi:https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3366 homepage:
Safrial, Masimin & Rauzana, A. (2017, May). Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Kompetensi Project Manager terhadap Keberhasilan Proyek Konstruksi Sungai pada Dinas Pengairan Aceh. Jurnal Teknik Sipil, 6(3), 317-329.
Schein, E. H. (2017). Organizational Culture and Leadership. New York: Jossey-Bass.
Shaw.eric. “8 Attitudes Towards Success for Project Manager” projectsmart, 26 March 2011, https://projectsmart.co.uk/forum/viewtopic.php?t=828. Accessed 19 April 2021
Simanjuntak, M. R. A., & Simandjorang, G. H. (2019, April). Kajian Faktor-Faktor Penting Manajer Proyek dalam Proses Konstruksi Bangunan Gedung Tinggi di Jakarta Pusat. Paper published on national seminar of Civil Engineering program, Surakarta.
Siregar, Syofian. Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif. PT Bumi Kasara, 2014. Siregar, Syofian. Metode Penelitian Kuantitatif. Prenadamedia Group, 2015.
Siswanto, A. (2010, October). Pengaruh Implementasi Manajemen Proyek terhadap Keberhasilan Proyek Konstruksi. Jurnal Teknik SIpil, 1, 28.1-28.8.
Suanda, Budi. “Negosiasi dan Negosiator.” Manajemen proyek Indonesia, https://manajemenproyekindonesia.com/?p=1407.html. Accessed 19 April 2021
Sufa, M. S. (2012, July). Identifikasi Kriteria Keberhasilan Proyek. Jurnal Performa. 11(1). 19-22.
Sutikno. (2017, October). Faktor-Faktor Kritis Kesuksesan Proyek terhadap Kinerja Proyek di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Jurnal Pendidikan Ekonomi & Bisnis, 5(2), 2016-214.
Worldalini, E., & Hartono, B. (2017, November). Kajian Teoritis menjadi pada Menengah di Proyek sebagai Boundary Spinner. Paper published on national seminar of Industrial Engineering program, Yogyakarta.
Wulan, A. R. (2018). Menggunakan Assesmen Kinerjauntuk Pembelajaran Sains dan Penelitian. Bandung: UPI Press.
Wibowo, M. (2011). Presepsi Manajemen Proyek terhadap Keberhasilan Desainer Interior di Surabaya. (Tesis-MM2403). Upublished undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh November, Surabaya.
Zulaecha, H. E., Almufid, Zamroni, & Novianto, R. (2021, January). Peranan Project Manager terhadap Keberhasilan Proyek Konstruksi. Jurnal Teknik, 10(1), 35-46.